情報・通信
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課題
効果
・コーポレートサイトだけでなくオウンドメディアも非エンジニアで対応できるようになった
・システムが安定し、不具合などのトラブルの発生を抑止できるようになった
株式会社HERPは、「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や人材紹介会社向けの求人管理システム『ジョブミル』β版の開発・運営など、複数の事業を通して新しい採用の形を世の中に提案しています。
今回は採用管理事業部の鈴木様に、Studioを導入したきっかけや導入後の効果などについてお話を伺いました。
採用管理事業部
鈴木様
–Studio導入前にどのような課題を感じていましたか?
鈴木様:既存のCMS(WordPress)の運用において、いくつかの問題点が存在しておりました。特に、システムの不安定さが運用保守の大きな課題となっていました。これらの問題を解決するためには、新たなツールの導入が必要不可欠だと感じていました。
–なぜ、Studioの導入を決めたのでしょうか?
鈴木様:もともと私たちのコーポレートサイトでは、Studioを利用していました。この導入の主な目的は、エンジニアのリソースに依存せず、コーポレートチームが自らの手でサイトを適宜更新できる環境を整えることでした。
WordPressとStudioを併用していた時期もありましたが、その運用は理想的とは言えず、WordPress側の不具合も経験していたため、Studioに一本化する決断をしました。
–実際にStudioを利用してみた感想をお聞かせください。
鈴木様:Studioは初めて利用しましたが、WordPressからの移管において特に違和感もなく、想定通りに利用できています。
–Studioのどのような機能をよく活用していますか?お気に入りの機能があれば教えてください。
鈴木様:CMS機能をメインで利用しています。
–制作にあたって悩んだところ、こだわったところはありますか?
鈴木様:WordPressで実現していた機能がStudioでどこまで可能なのか、その点を懸念に感じていました。実際に導入してみると、私たちが望んでいた機能はほとんど問題なく実現することができて安心しました。
サイトの構築は外部の制作会社に依頼しましたが、記事の移行などの一部作業は自社で手がけました。WordPressからStudioへの移管は、概ね2ヶ月程度でスムーズに完了しました。
–Studio導入後の変化や反響はいかがですか?
鈴木様:メディアをStudioに移管したことによる目に見える変化はそこまで大きくないのですが、非エンジニアでもこれまで以上にスムーズにサイト更新を行うことが出来るようになりました。
–実際に得られた成果を具体的な数値で教えて下さい。
鈴木様:運用保守の面での目立った問題が解消されました。数値で表すほどの変化は見られないものの、システムの安定性が向上したことは成果のひとつだと感じています。
–Studioはどのような会社やプロジェクトにおすすめでしょうか?
鈴木様:Studioは、エンジニアが少ない会社や、限られたエンジニアリソースでサイト運営を行わなければならない状況にあるプロジェクトに最適です。また、過去に非エンジニアとしてサイト運営の経験がある方々にとっても、サイトの修正や改修作業を簡単に行える点でおすすめします。
–今後Studioを活用して取り組んでいきたいことは何ですか?
鈴木様:引き続きStudioでのサイト運営を行い、オウンドメディアとしても柔軟かつスピーディーな進化を続けていけたらと考えています。
–今後もさらに使いやすいツールとなるように、改善を進めて参ります。貴重なお話をありがとうございました!
※掲載内容は取材当時のものです。
業種
情報・通信
従業員数
〜100名
利用用途
オウンドメディア
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